Perubahan, Penghijrahan dan Dakwah

Dari Imam Al-Ghazzali berkata bahawa Nabi Sallallahu Alayhi Wasallam bersabda yang bermaksud sebaik-baik hari yang terbit padanya matahari adalah hari Jumaat. Pada hari itu dijadikan Adam ‘Alayhi Salam dan pada hari Jumaatlah terjadinya kiamat. Sesungguhnya hari Jumaat adalah penghulu segala hari dan semulia-mulia hari di sisi ALLAH Subhanahu Wa Ta’ala.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
 

Dengan nama ALLAH yang Maha Pemurah Lagi Maha Penyayang. Segala puji bagi ALLAH, Tuhan sekalian alam yang menciptakan segala apa yang ada di langit dan di bumi serta segala yang berada antara keduanya. Selawat dan salam ke atas junjungan baginda Rasulullah Sallallahu Alayhi Wasallam dan para sahabat. Allahumma Sholli a’laih wasallam wa a’la aalihi washohbihi ajmain.

Apa khabar sahabat-sahabat semua, Alhamdulillah kita bertemu sekali lagi di hari Jumaat yang mulia ini. Saya doakan sahabat-sahabat semua sihat hendaknya. Sihat tubuh badan, sihat dari segi akal dan minda serta sihat imannya. Insha Allah. 

Pagi tadi saya membuat pemeriksaan susulan di Klinik Kesihatan Kelana Jaya. Ya lah, walaupun telah habis ubat yang dibeli dari farmasi, batuk yang saya alami ini masih tidak menunjukkan prognosis untuk pulih. Sudah tiga hari masih lagi batuk dan keadaannya masih juga teruk. 

Mungkin ramai yang tahu (dan bagi sahabat-sahabat yang tidak tahu) bahawa sebelum ini saya mengikuti Diploma Kejururawatan di Universiti Sains Malaysia Kampus Kesihatan, Kubang Kerian. Ilmu yang saya pelajari selama ini membuatkan saya sentiasa inquiry tentang penyakit-penyakit setiap kali saya demam, batuk ataupun selsema. Mungkin itu dinamakan sebagai nursing instinct. 

Saya membuat tindakan untuk berjumpa dengan doktor kerana kerisauan saya dengan penyakit Chronic obstructive pulmonary disease (COPD) iaitu sejenis penyakit progresif akibat saluran udara menjadi sempit yang boleh mengancam nyawa. COPD sering dikaitkan dengan tabiat merokok tegar, udara yang tercemar serta terdedah pada persekitaran kerja tertentu hingga berlakunya sekatan pada laluan udara paru-paru. Situasi ini menyebabkan pesakit tercungap-cungap akibat sesak nafas.

Seperti yang saya telah nyatakan, antara simptom kepada COPD ini adalah tidak boleh bernafas dengan lancar seperti biasa (breathlessness), cepat mengalami keletihan (tiredness), batuk (coughing) dan penghasilan kahak (production of sputum).  Keempat-empat simptom ini sememangnya ada pada saya. Ditambahkan lagi dengan habit saya sebagai seorang perokok tegar dan keadaan tempat kerja saya yang berdebu kerana dalam proses pengubahsuaian membuatkan saya bertindak membuat diagnosis sendiri bahawa kemungkinan saya mengalami COPD. 

Namun Alhamdulillah, setelah melalui konsultasi dengan doktor, akhirnya saya keluar dari bilik pemeriksaan dengan senyuman. Bukan COPD. Hanya batuk biasa sahaja. Doktor menasihatkan saya agar banyakkan rehat, kalau boleh kurangkan merokok dan sebaiknya berhenti terus (Insha Allah akan diusahakan) serta banyak minum air masak bagi mengurangkan kahak. 

Hajat pada mulanya ingin balik semula ke College namun mendapat SMS daripada Marketing Manager menasihatkan saya agar berehat sahaja dirumah dan utamakan kesihatan dahulu dari kerja. Maka saya mengambil keputusan untuk mengisi perut di gerai berdepan dengan Klinik Kesihatan Kelana Jaya dan Pejabat Kesihatan Daerah Petaling. Selesai sudah saya terus menahan teksi untuk ke Masjid Tengku Kelana Putera yang terletak di SS7 tidak berjauhan dari rumah sewa saya. 

Selesai sudah solat Jumaat, sambil berjalan kaki balik ke rumah sewa, mata ini sibuk melayari Facebook dalam handphone. Pelbagai ragam dan karenah manusia boleh kita jumpa dalam laman Facebook ini. 

Tiba-tiba mata saya terhenti pada video ucapan Ketua Wanita UMNO Bahagian Baling yang menjadi viral minggu lepas. Ya, itu lah yang ingin saya kongsikan hari ini. Dari ketika clip video tersebut disebarkan dalam laman sosial lagi saya ingin menjadikannya sebagai tajuk entry saya, namun kekangan masa membuatkan saya melupakan terus hajat saya itu.

Hari ini, saya kongsikan pula pandangan saya berkaitan isu yang cuba dipopularkan oleh Ketua Wanita UMNO Bahagian Baling tersebut yang juga seorang pendakwah.

Al-Quran Mengajarkan Perubahan

ALLAH ‘Azza wa Jalla berbicara kepada kita tentang perubahan dalam dua surat, yaitu surat Al-‘Anfal dan Ar-Ra’d. Di dalam surat Al-Anfal ALLAH berfirman:

Demikian itu, ialah kerana sesungguhnya ALLAH tidak akan mengubah sesuatu nikmat yang telah dikurniakanNya kepada sesuatu kaum sehingga mereka mengubah apa yang ada pada diri mereka sendiri. Dan (ingatlah) sesungguhnya ALLAH Maha mendengar, lagi Maha Mengetahui.

(Surah Al-‘Anfal: 53)

Dan di dalam surat Ar-Ra’d ALLAH berfirman,

Sesungguhnya ALLAH tidak mengubah apa yang ada pada sesuatu kaum sehingga mereka mengubah apa yang ada pada diri mereka sendiri. Dan apabila ALLAH menghendaki untuk menimpakan kepada sesuatu kaum bala bencana (disebabkan kesalahan mereka sendiri), maka tiada sesiapapun yang dapat menolak atau menahan apa yang ditetapkan-NYA itu, dan tidak ada sesiapapun yang dapat menolong dan melindungi mereka selain daripada-NYA.

(Surah Ar-Ra’d: 11)

Di dalam ucapan ketua wanita UMNO bahagian Baling, antara banyak-banyak kekeliruan yang beliau nyatakan, satu sahaja yang amat menarik minat saya iaitu perubahan artis kea rah lebih Islamik dan berdakwah. Beliau mengatakan kebanjiran golongan artis berhijrah dan giat berdakwah kebelakangan ini seolah menjadi trend, apabila golongan itu tidak lagi aktif dalam dunia hiburan sehingga beliau dengan lantang membuat penghakiman sendiri iaitu dengan memperlekehkan golongan artis yang berhijrah ini dengan label Ustaz Express dan Ustazah Jadian.

Apa masalah dengan Senator Datuk Dr. Mashitah kita ini?

Artis Berhijrah: Bolehkah Mereka Berdakwah?

 

Saya yakin ramai yang menyaksikan penghijrahan artis-artis tanahair  kepada yang lebih baik. Bukan sedikit tapi boleh dikatakan ramai. Seperti yang anda ketahui bahawa penghijrahan mereka ini bukan sekadar memberi impak kepada masyarakat malah kepada dunia politik di negara kita.

Oleh itu tidak pelik dan tidak hairan kalau saya katakan ada orang yang dengki atau rasa kurang senang kepada artis yang berhijrah ini sehingga kan penghijrahan mereka ini menjadi topik hangat Perhimpunan Agung UMNO baru-baru ini. 

Saya yakin dan percaya artis ini tidak pernah menceritakan mengenai bab hukum, mengupas bab-bab fekah (fiqh), aqidah dan lain-lain. Cuma mereka ini hanya menceritakan pengalaman mereka sewaktu lagha (tidak berfaedah/sia-sia) dahulu dan bagaimana transfomasi yang mereka lakukan untuk kembali kepada fitrah manusia yang sebenarnya.

Memang benar ada dikalangan artis ini bukan ustaz dan ustazah tetapi bukan bermaksud mereka tidak boleh menyampaikan dakwah. Dakwah itu pula tidak semestinya menceritakan bab-bab hukum fiqh sahaja. Sedangkan konsep dakwah itu sendiri adalah luas. Jangan disempitkan. Yang paling penting dakwah itu bukan khusus kepada para alim ulama' sahaja. Ya, memang benar dari sudut mengupas hukum dan mengeluarkan fatwa perlu ada orang yang  ada authority tentang hal tersebut. 

Dalam bab menyampaikan dakwah bukan perkara tentang hukum, orang awam dan sesiapa sahaja perlu menyampaikan dakwah ini.

Contohnya menutup aurat itu wajib kemudian kita menyampaikan kepada saudara dan para sahabat kita. Adakah dakwah seperti ini tidak dibenarkan?

 

Bab menghina, mencaci maki para ulama' adalah satu perbuatan mengkhianati agama dan merosakkan sistem ISLAM itu sendiri. Kita menghalang orang yang menghina tersebut supaya mereka tidak menghina lagi dan mengatakan perbuatan itu merupakan salah disisi agama. Tidakkah ianya dikategorikan sebagai berdakwah juga?

Menyampaikan dengan pemahaman daripada ilmu yang kita belajar adalah merupakan fardhu kifayah. Oleh sebab itu Nabi Sallallahu Alayhi Wasallam bersabda:

"Sampaikanlah dariku walau satu ayat".  (HR Bukhari)

Apa yang anda faham tentang hadith berkenaan? Adakah kita dengan sesuka hatinya boleh menyampaikan apa sahaja yang kita dengar kepada orang ramai? Maka disini saya ingin menyatakan bahawa menyampaikan sesuatu ilmu perlukan pemahaman terlebih dahulu dan beramal dengannya dengan baik dan mantap.

Kemudian sampaikanlah kepada mereka yang berkenaan agar mereka kembali ke jalan fitrah-NYA. Pemahaman itu perlu untuk mengelakkan kekeliruan. Bagi saya ilmu asas agama iaitu soal aurat, solat, puasa dan rukun agama yang biasa kita dengar dari alim ulama', saya yakin semua umat ISLAM pasti mengetahuinya.

Jadi tujuan dakwah yang dilakukan adalah untuk mengingatkan kembali kepada mereka yang sudah lupa atau buat-buat lupa. Proses ini mesti berterusan dan tersambung sehingga sampai ke seluruh umat ISLAM. Oleh kerana itu dakwah perlu bagi setiap umat ISLAM tanpa ada alasan yang lainnya.

Bagi mereka yang mungkin berpendirian bahawa seseorang itu tidak layak berdakwah ataupun baru sahaja berubah dan sesungguhnya tidak layak untuk berdakwah, itu hanyalah pemahaman yang tidak betul. Sudah tentu yang berubah itu ada ilmu yang mereka pelajari sehingga menjadikan mereka insaf dan berubah keseluruhannya. Jadi tidak salah sekiranya berkongsi ilmu apa yang mereka belajar moga menjadi ikutan orang ramai kepada perubahan tersebut.

Impaknya cukup besar apabila dikalangan mereka adalah artis yang mempunyai fan base yang ramai. Dengan ikutan peminat yang ramai itu pasti merubah walau tidak banyak tetapi beri kesan yang baik untuk jangka masa panjang. Jadi, kenapa kita perlu menghalang mereka?

Satu Penghijrahan Seribu Pujian

Berlainan dengan penceramah bebas Datuk Ustazah Siti Nor Bahyah Mahamood (seorang pendakwah wanita tanahair yang amat saya kagumi) menyifatkan penghijrahan yang dilakukan artis-artis itu patut diberi pujian serta sokongan agar mereka dapat memainkan peranan menyampaikan dakwah kepada setiap lapisan masyarakat. Transformasi ini merupakan perkembangan sihat serta satu langkah yang diambil tepat pada masanya demi kebaikan semua pihak. Ini kerana sudah menjadi fitrah kita sebagai hamba ALLAH Subhanahu Wa Ta’ala apabila kita mendapat hidayah, kita mahu berkongsi ilmu yang kita peroleh dengan orang lain sebagai langkah mengajak bersama-sama ke arah kebaikan. 

Beliau turut menasihati para artis itu supaya berhijrah dengan melakukan dakwah seikhlas hati tanpa mengharapkan gelaran, pujian atau mencari publisiti semata-mata. Katanya setiap penghijrahan ke arah kebaikan dijanjikan keampunan daripada ALLAH atas dosa-dosa lampau asalkan niat kita ikhlas dan sentiasa beristiqamah (tetap dan berperaturan).

Justeru itu, beliau memuji tindakan artis-artis berkenaan dan mengharapkan mereka akan menjadi contoh kepada artis lain serta golongan muda kerana mereka adalah icon yang sentiasa menjadi ikutan dan mampu berdakwah dengan cara mereka tersendiri.

Sampaikan Ilmu Walau Sepotong Ayat

Turut berkongsi pendapat ini, penceramah bebas yang juga suami kepada Ustazah Datuk Siti Nor Bahyah, Ustaz Wan Akashah Wan Abdul Hamid. Beliau berkata dalam Islam tiada halangan atau batasan untuk berdakwah kerana semua manusia adalah khalifah (pemimpin) ALLAH.

Semua kita mempunyai peranan masing-masing dalam usaha berdakwah untuk memperbaiki ummah dan seseorang itu tidak perlu betul-betul sempurna jika mahu menyampaikan dakwah bersesuaian lah dengan sabda Rasulullah Sallallahu Alayhi Wasallam  iaitu sampaikanlah pesananku walaupun satu ayat. Ini kerana jika kita tunggu betul-betul sempurna baru hendak berdakwah, maka Islam akan lambat berkembang cuma apa yang perlu adalah ilmu yang disampaikan mestilah berlandaskan Al-Quran dan Sunnah (hadith).

Satu kaji selidik yang dijalankan di sebuah universiti di Kuala Lumpur, hampir 60% golongan muda khususnya generasi Y menjadikan artis sebagai icon dan ia merupakan pendekatan yang paling efektif untuk para artis itu menyampaikan dakwah mereka.

Usaha berdakwah oleh golongan artis ini harus diteruskan kerana ilmu yang dikongsi tidak akan luak malah ia akan terus berkembang serta mendapat keberkatan daripada ALLAH Subhanahu Wa Ta’ala. Menyampaikan ilmu kepada orang lain bukanlah satu perkara yang sia-sia kerana ilmu itu akan bertambah jika kita amalkan serta sebarkan malah ilmu ini tiada had seumpama tujuh lautan luasnya.

Lima Prinsip Jadi Pegangangan

Ustazah Datuk Siti Nor Bahyah juga pernah menerangkan bahawa lima prinsip utama yang boleh dijadikan pegangan oleh artis yang berhijrah semasa berdakwah adalah (1) ikhlas, (2) istiqamah, (3) ikutan, (4) indah dan (5) ilmu.

Apabila hendak berhijrah, hati mesti ikhlas agar timbul istiqamah yang akan mengukuhkan lagi penghijrahan itu dan ia akan memudahkan mereka menarik peminat mereka untuk turut sama melangkah ke arah yang lebih baik.

Setelah hijrah itu menjadi ikutan, maka akan timbul pula keindahan dalam berdakwah apabila ajaran agama yang diamal dan disampaikan itu memberi kesan dalam diri sendiri yang seterusnya ilmu yang dipelajari dipraktik oleh masyarakat.

Imam Hassan Al-Banna menyebut, “Baiki diri kamu, dan pada masa yang sama, dakwah orang lain”. Saya sendiri pun belum sempurna, namun saya berusaha berkongsi sedikit ilmu yang lebih yang dimiliki. Contoh mudah untuk kita berfikir – jika tangan kita kotor, adakah kita tak boleh basuh pinggan yang kotor? Tentulah boleh kerana dengan itu pinggan bersih, tangan pun bersih.

Oleh itu sekiranya mereka (golongan artis yang berhijrah) berjuang untuk mempertahankan dan mendaulahkan ISLAM, kita sebagai umat ISLAM sudah tentu wajib menyokongnya. Kalau bukan kita, siapa lagi?

Namun apa yang amat menyedihkan saya ialah perubahan yang dilakukan oleh Senator Datuk Dr. Mashitah Ibrahim. Daripada dahulunya terkenal sebagai seorang pendakwah yang lemah lembut tutur katanya, bertudung labuh, menampilkan ciri-ciri Muslimah yang menjadi ikutan ramai anak-anak muda telah sekelip mata berubah menjadi seorang yang modern, mengikut trend semasa, tudung ala-ala free dada (Fareeda), kening diolah cantik, bersolek dan mula mengenakan busana yang menampakan susuk tubuh wanita. Astaghfirullahal'adzim, alladzi la ilaha illa huwal hayyul qoyyumu wa atubu ilaih. Percakapan beliau menjadi semakin sombong, berbunyi seakan riak dan lantang menemplak serta memperlekehkan orang lain. 

Adakah itu yang diajar oleh Islam selama ini, wahai Senator Datuk Dr. Mashitah?

Rasulullah Sallallahu Alayhi Wasallam bersabda bermaksud: “Perbaikilah akhlak (budi pekerti) kamu sekalian.” 

Imam Ghazali menyebut dalam Ihya’ ulumiddin: “Bagaimana kita boleh menolak perubahan akhlak dan kelakuan pada manusia. Perubahan juga boleh berlaku pada binatang. Bukankah burung helang yang asal sifatnya liar itu boleh dijinakkan? Begitu juga dengan kuda yang degil dan menentang sifatnya, dapat dijinakkan menjadi patuh serta menurut. Semua itu adalah perubahan dalam akhlak dan sikap.”

Orang yang menyatakan akhlak atau sikap tidak mungkin boleh berubah, maka kita tanya kepadanya: “Sekiranya akhlak dan kelakuan itu tidak mungkin untuk berubah, maka sudah tentulah tidak ada gunanya peringatan yang kita dituntut untuk menyampaikannya, atau nasihat-menasihati antara satu sama lain, ataupun pendidikan.” 

Hakikat budi pekerti itu adalah perilaku (hal dan keadaan) yang meresap dalam jiwa seseorang. Perilaku inilah yang menerbitkan perbuatan dengan perasaan senang dan mudah, tanpa perlu lagi kepada pemikiran dan pertimbangan. Jika yang terbit daripada perilaku itu perbuatan elok dan terpuji menurut ukuran akal mahupun syarak, maka perilaku ini dinamakan budi pekerti yang baik. Sebaliknya, jika yang terbit adalah perbuatan jahat, maka perilaku yang menjadi sebab terbitnya segala perbuatan jahat itu dinamakan budi pekerti yang jahat. 

Rasulullah Sallallahu Alayhi Wasallam bersabda dalam sebuah hadis bermaksud: “Sesungguhnya orang yang terdekat kepadaku di hari kiamat ialah yang terbaik akhlaknya.” 

Sudah sepatutnya orang yang beriman dengan Rasulullah Sallallahu Alayhi Wasallam bersemangat untuk menghiasi dirinya dengan semua bentuk akhlak mulia. Sehingga Rasulullah Sallallahu Alayhi Wasallam mencintainya dan dekat dengannya di akhirat kerana sikap dan kelakuannya mengikut apa yang Baginda perintah. 

Dalam hadis lain, Rasulullah Sallallahu Alayhi Wasallam bersabda: “Sesungguhnya yang paling aku cintai di antara sekalian kamu dan paling dekat kedudukannya kepadaku di akhirat adalah mereka yang terbaik akhlaknya. Dan yang terburuk di antara kamu sekalian bagiku dan terjauh dariku di akhirat iaitu mereka yang terburuk akhlaknya. Mereka itulah ‘Tsarsarun’, ‘Mutafaihiqun’ dan ‘Mutasyaddiqun’.” 

Maksud Tsarsarun ialah orang yang banyak cakap, mutafaihiqun ialah orang yang sombong dan mutasyaddiqun ialah mereka yang cakap tanpa berhati-hati. Justeru, sesiapa yang ingin dicintai Rasulullah Sallallahu Alayhi Wasallam dan ingin dekat dengannya di akhirat, hendaklah ia memperbaiki perangainya dan bersungguh-sungguh hingga tercapai cita-citanya.

Janganlah  Kita Memiliki Sifat Munafik

Sebagaimana sabda Nabi Sallallahu Alayhi Wasallam yang bermaksud :

“Empat sifat, siapa yang bersifat dengannya bererti ia seorang munafik yang nyata, dan siapa yang mempunyai salah satu dari sifat-sifat itu bererti ia mempunyai satu sifat munafik sehingga ia meninggalkan sifat itu iaitu : Apabila bercakap ia dusta, apabila berjanji ia mungkiri, apabila ia mematerikan perjanjian ia cabuli perjanjian itu dan apabila berbalah (bertengkar) ia sentiasa ingin menang.”

(HR al’Syaikhan dari Ibn ‘Amr)

Berdasarkan hadis diatas jelaslah kepada kita bahawa terdapat empat ciri-ciri munafik dari segi perbuatan dan amalan (melakukan dosa besar) , sifat yang sangat dibenci oleh ALLAH Subhanahu Wa Ta’ala.

1. Khianat amanah iaitu mencabul dan mengkhianati amanah-amanah yang wajib dipelihara dan meremeh-temehkan amanah yang diberikan padanya atau tidak menunaikan tugas dan tanggungjawab dengan sebaik-baiknya yang diserahkan padanya, kerja dengan sambil lewa dan ia gunakan amanah yang diberikan kepadanya untuk mendapatkan kepentingan diri dan keluarganya. 
2. Bercakap bohong. Membuat penjelasan, kenyataan dan penerangan yang dusta atau seakan-akan dusta samada dengan lisan atau tulisan, memutar belit dan memesongkan keterangan yang sebenar, mengubah dan menokok tambah kenyataan untuk disesuaikan dengan seleranya, membuat kempen-kempen atau promosi-promosi dusta dan propaganda liar dan segala bentuk penyelewengan kata-kata dan bicara termasuk membesarkan yang kecil dan memperkecilkan yang besar. 
3. Mencabul janji-janji yang diikrarkan dan mencabul perjanjian yang dipersetujui bersama. 
4. Ingin menang dalam pertengkaran walaupun terpaksa menegakkan benang yang basah atau terpaksa membawa saksi yang palsu bagi menguatkan hujahnya.

Jika dalam hati kita bersarang perasaan hasad dengki, ada perasaan benci pada pendakwah ISLAM, benci pada pakaian menutup aurat dan sering menfitnah para daie yang berjuang menegakkan Islam ini bermakna dalam hati kita masih bersarang sifat nifak atau munafik. Sifat inilah yang akan menjauhkan kita daripada rahmat ALLAH Subhanahu Wa Ta’ala. Oleh itu sama-samalah kita perbaiki hati dengan mendekatkan diri dengan majlis ilmu, bersahabat dengan orang soleh dan menjauhkan diri daripada orang-orang yang suka melakukan maksiat.

Wallahu a'lam bish-shawabi.

Nota Kaki: Firman ALLAH Subhanahu Wa Ta'ala maksudnya : "Sesungguhnya orang-orang munafik itu (ditempatkan) pada tingkatan yang paling bawah dari neraka. Dan kamu sekali-kali tidak akan mendapat seorang penolongpun bagi mereka." (Surah An-Nisaa: 145)

How are Muslims supposed to treat people of other faiths?

In the name of ALLAH, the Beneficent, the Merciful.  

Peace be upon the prophet Muhammad (Peace and blessings of ALLAH be upon him), his family and companions.

Isn’t Islam intolerant of other religions?

Tolerance is the attitude that should govern the dealings of all people with one another. Religious tolerance is an essential principle of Islam and Muslims are ordered to have good relations with people of all religions and be kind and courteous to everyone. Muslims are ordered by the Qur’an to uphold their promises and agreements with non-Muslims and not betray or transgress against them. The lives, families, properties and honor of non-Muslims must be protected under any government that claims to apply Islamic law. Non-Muslims are also guaranteed the right and freedom to practice their own religions in an Islamic state.

Islam is a religion of mercy and justice. It teaches its adherents to interact with all people and to cooperate with them for the betterment of mankind. More than ever today, Muslims need to work together with other groups that oppose oppression, bloodshed, corruption, promiscuity and perversion. They should also cooperate with non-Muslims in upholding truth and combating falsehood, in supporting the oppressed, and eliminating such dangers as pollution and disease.

Only enemies who harbor hatred and contempt against Islam are addressed by those Quranic verses that warn Muslims against taking them as intimates and allies. Muslims are compassion as members of the human brotherhood. They are always to behave kindly toward any non-Muslim who are not hostile, whether by offering financial help, feeding the hungry, giving loans when needed, or interceding in connection with permissible matters, even if only by speaking kindly and advising them. The Quran addresses believers, saying:

 

ALLAH does not forbid you from those who do not fight you because of religion and do not expel you from your homes - from being righteous toward them and acting justly toward them. Indeed, ALLAH loves those who act justly.

(Surat Al-Muntahanah: 8)

Thus, it is not permissible under any circumstance for Muslims to mistreat a non-Muslim who has not committed any aggression against them; they are not allowed to harm, threaten or terrorize him, steal his wealth, cheat him or deprive him of his rights. It is obligatory upon Muslims as well to honor whatever lawful treaties and agreements are made with non-Muslim parties.

Coexistence does not mean that we cease to promote our positive values. As an aspect of their kindness and concern for humanity, Muslims are expected to invite non-Muslims to the truth of Islam with words of wisdom, sound arguments and a pleasant manner. This is a debt owed by Muslims to the peoples of the world in gratitude to God for his guidance and countless blessings.

Politik Pejabat

Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Segala puji bagi ALLAH Subhanahu Wa Ta’ala, Tuhan semesta alam; Selawat dan Salam ke atas Rasulullah Sallallahu Alayhi Wasallam, Rahmat ke seluruh alam; Juga kepada ahli keluarga baginda dan para sahabat Radhiallahu 'anhum yang telah bertebaran di merata alam.

Alhamdulillah, syukur kepada ALLAH Subhanahu Wa Ta’ala, kerana nikmat dan kasih sayang-NYA, masih lagi kita dapat berpijak dan hidup dibumi milik-NYA ini. Tanpa belas kasihan-NYA terhadap kita sudah tentu kita terumbang-ambing disepanjang perjalanan kita tanpa arah tujuan. Syukur tidak terhingga juga kerana diri ini masih lagi dapat berkongsi luahan rasa. Semoga anda semua dalam keadaan sihat sejahtera, samada iman, hati dan mahupun tubuh badan.

Mungkin ramai diantara anda, sahabat setia yang mengunjungi laman blog saya ini bertanya-tanya ke mana saya menghilang? Terlebih dahalu saya ingin memohon maaf kerana telah lebih 3 minggu saya tidak mengupdatekan blog ini. Kekangan masa, kesibukan di pejabat dan faktor kesihatan sedikit sebanyak menjadi tembok penghalang kepada diri saya untuk meluangkan sedikit masa di blog saya ini.

Namun Alhamdulillah, hari ini saya diberi peluang sekali lagi menyumbang entry baru untuk blog saya ini. Hari ini, apa yang saya cuba kongsikan bersama sahabat semua adalah berkaitan dengan politik di pejabat. 

Mengapa saya memilih tajuk ini? Setelah lebih enam bulan saya berada di College tempat saya bertugas sekarang ini, saya dapat lihat wujudnya suasana politik di pejabat dimainkan oleh setiap staff College. Tidak kira di peringkat atasan mahupun di peringkat bawahan seperti saya ini. Dan apa yang menyedihkan, oleh kerana politik pejabat ini lah, ada yang sanggup berhenti kerja kerana tidak mampu menanganinya. Ini berlaku dalam tempoh saya tidak mengupdatekan blog saya ini.

Sebelum saya menulis lebih jauh, rasanya ada baiknya saya sentuh terlebih dahulu kenapa politik dalam pejabat ini boleh berlaku? Bukan ke ramai di antara kita menganggap bahawa politik itu kotor, dan perlu dijauhi, tetapi bila melibatkan tempat kerja, tempat kita cari makan - boleh pula kita terlibat sama dengan politik dalam ofis. Kenapa ya?

1. Menjaga Kepentingan Peribadi

Tak lain dan tak bukan, semua ini berlaku sebab pelakunya ada sesuatu kepentingan yang perlu dijaga dalam syarikat tempat dia bekerja tersebut. Ada sesuatu yang disembunyikan dan ada sesuatu yang dia tak nak ada orang lain tahu tentang aktiviti di sebalik tabir yang dilakukan sepanjang dia berkhidmat dalam syarikat itu. Jadi untuk menutup aktiviti tersebut, maka dia perlulah berpolitik.

2. Mengekalkan Kuasa

Point ini sebenarnya berkait rapat dengan point demi menjaga kepentingan peribadi. Setengah orang akan merasa risau bila ada orang lain yang boleh buat kerja lagi baik as compare to dengan apa yang dia boleh hasilkan. Kalau kita ikut pertimbangan yang sihat, kita akan menganggap perkara sebegini sebagai perkara yang normal. Biasalah kan, kalau kita hebat, akan ada orang lain yang lagi hebat dari kita. Cuma kita masih belum berjumpa dengan orang itu saja. Bila orang-orang yang cuba mengekalkan kuasa ini mula rasa tergugat, dia akan bermain politik. Dia akan mula menyebar fitnah, mencari kesalahan, dan menjatuhkan moral atau motivasi orang yang memberi cabaran tersebut. Cara terbaik sepatutnya - bila ada orang yang lagi baik dari kita, kita bukan jatuhkan dia, tetapi kita belajar dari dia dan sama-sama menaikkan performance supaya meningkatkan produktiviti. Akan tetapi ramai orang prefer ambil jalan pintas dengan mencantas orang-orang yang bagus.

3. Meluaskan Pengaruh

Ini pun merupakan salah satu sebab kenapa orang bermain politik dalam pejabat. Dia ingin menjadi superstar dalam ofis. Dia inginkan semua orang kenal dia, hormat pada dia, dan tunduk pada dia. Boleh jadi sebab dia merasakan dengan mempunyai pengaruh yang luas, kedudukan dia dalam satu-satu syarikat akan lebih terjamin. Bermakna syarikat tidak akan sesekali berhentikan dia dari kerja, dan sekiranya ada peluang kenaikkan pangkat, dia akan jadi salah seorang candidate yang akan termasuk dalam short list.

4. Sebab Peribadi

Rasanya tidak keterlaluan kalau saya katakan orang yang beriya-iya bermain politik di tempat kerja ini berbuat demikian hanya untuk kepentingan peribadi. Dia tidak pernah untuk fikirkan orang lain langsung, asalkan diri sendiri senang nak buat kerja maka itu sudah cukup baik bagi dirinya. Senang kata mereka ini memang mementingkan diri sendiri. Tak ada sebab lain.

Tapi pada pendapat peribadi saya, orang yang main politik dalam ofis ini sebenarnya dia tak berminat untuk bekerja. Sebab itu dia main politik. Kalau dia sememangnya minat untu bekerja, saya yakin dia tidak ada masa nak berpolitik, sebab fokus dan tumpuannya difokuskan pada kerja yang perlu disiapkan. Kalau dia ada masa nak main politik, sebenarnya dia cuba mengelat dalam kerja. Nampak tak logik nya disitu?

Bagaimana seseorang boleh terlibat dalam politik tempat kerja?

Ironinya, setengah orang dia tidak perasan pun dia telah terlibat dalam office politic. 

Tahu-tahu esok pagi apabila dia sampai di pejabat, layanan yang diterima dari kawan-kawan sekerja bertukar dari hari-hari sebelumnya. Member yang duduk di depan meja dia tidak mahu bertegur sapa dengan dia. Kawan-kawan yang duduk sebelah-menyebelah juga tiba-tiba tidak mahu bercakap dengan dia. Kalau keadaan seperti ini berlaku, maka fahamdiri anda perlu sedar bahawa ini mungkin satu petanda yang anda telah menjadi mangsa dalam permainan politik yang berlaku di tempat kerja anda. Kebiasaannya punca politik tempat kerja ni berlaku atas sebab yang kecil sahaja. Antaranya :

1. Gosip

Kadang-kadang apabila kita makan bersama-sama dengan kawan-kawan tempat kerja, kadang-kadang mulut kita ini ringan sangat nak bergosip atau lebih tepat mengumpat.

Orang yang diumpat itu pula bukan orang lain, kawan sekerja kita juga. Katakanlah kita keluar makan beramai-ramai. Andaikan semua sekali ada 6 orang. Kita pulak buka cerita mengenai seorang staff yang tidak join sekali. Mentang-mentanglah orang itu  tidak ada bersama, dengan confident kita katakan dia ini bodoh, pemalas, tidak pandai buat kerja, kaki ampu dan macam-macam lagi.

Persoalan dia ialah, adakah kita kenal 100% latar belakang kawan-kawan yang lagi 5 orang yang duduk makan sekali dengan kita. Entah-entah salah seorang yang ada bersama kita itu sebenarnya best friend kawan yang kita asyik kutuk-kutuk tadi. Atau mungkin jugak sebenarnya dalam salah seorang yang keluar makan sekali dengan kita tu sebenarnya ada bau-bau bacang dengan orang yang kita kutuk itu tadi. Bila perkara yang kita kutuk ini sampai kepada pengetahuan orang yang kita kutuk itu, maka jadilah kita berpuak-puak bila bekerja nanti.

Anda pernah main permainan telefon rosak? Mula-mula kita kena berbaris, kemudian orang yang depan sekali akan menyampaikan mesej dan mesej tersebut perlu disampaikan hinggalah kepada orang yang paling belakang sekali.

Ayat asal mungkin ialah “Kawan saya tak pandai buat kerja dengan sempurna dan kerap buat salah”.

Apabila mesej itu sampai kepada orang yang paling akhir, boleh jadi ia akan bertukar kepada “Kawan saya ni sangat bangang, tak tau buat kerja dan tunggu masa je nak kena buang kerja”

Bukan sahaja mesej itu telah berubah, malahan telah  ditokok tambah. Siapa yang pernah main permainan ini mesti akan faham apa yang cuba saya sampaikan.

Bercakap mengenai berpuak-puak tadi, mungkin akan timbul dua puak ditempat kerja kita iaitu puak A dan puak B. Puak A adalah puak kita, dan puak B pulak adalah puak orang yang kita kutuk tu tadi.

2. Kuat Mengadu

Ini juga satu penyakit. Penyakit barah dalam organisasi. Sikit-sikit mengadu kepada boss. Benda kecil sekalipun tetap dilapor kepada  boss.

Kalau apa yang diadu itu benda yang betul-betul serius dan boleh menjejaskan produktiviti dan operasi syarikat, itu memang patutlah kalau kita kena selalu mengadu. Ini kalau benda tak ada apa-apa, bukan perkara besar pun untuk mengadu, at least perkara sebegini boleh membuatkan orang meluat dan menyampah dengan kita.

3. Rasa Tak Puas Hati

Dua perkara diatas yang saya sebutkan diatas tadi, semuanya bakal menimbulkan rasa tidak puas hati. Bila masing-masing ada rasa tidak puas hati dalam diri, feel untuk buat kerja pun jadi susah. Masing-masing buka mata luas-luas bila waktu kerja semata-mata nak cari kesalahan orang lain.

Cuma ALLAH Subhanahu Wa Ta’ala sahaja yang tahu betapa susahnya bekerja dalam satu environment dimana setiap ahli yang ada dalam persekitaran tersebut asyik mencari kesalahan, kuat mengadu dan asyik ada perkara yang tidak puas hati dengan kita.

Susah…

Kesan Politik Dalam Pejabat

Politik pejabat apabila ianya terkawal, dan terarah kearah positif, ia boleh meningkatkan produktiviti, menaikkan motivasi bekerja, dan menaikkan semangat kesetiakawanan. Semangat kekitaan akan timbul dan semangat keakuan akan tenggelam. Itu kalau politik dalam pejabat dapat dikawal, akan tetapi politik tempat kerja ini yang biasa kita dengar, semuanya buruk. Lazimnya sifat manusia sememangnya begini iaitu, yang baik tidak didedahkan, tetapi yang buruk itu yang diwar-warkan.

Politik tempat kerja ini akan beri kesan negatif terutama sekali kepada mereka-mereka yang lemah daya tahan, yang memiliki confident level yang rendah, dan mereka-mereka yang cepat sensitif. Apabila ditekan dengan keadaan persekitaran yang mendesak mereka akan mudah merasa stress. Biasalah, boss sesama boss bergaduh, kita orang bawahan yang perlu terima kesan dia secara langsung. Boss kerja dia bercakap sahaja, kemudian bagi arahan. Orang bawahan yang perlu buat kerja. Kalau orang atasan tidak memberikan kerjasama, macam mana orang bawahan dapat melaksanakan kerja dengan efficient?

Kalau staff itu berani,  dia akan sound balik boss dia.

"Tuan, saya difahamkan yang tuan ada konflik dengan Manager Bahagian Account. Sekarang ni saya datang sebab ada perkara yang perlu diselesaikan. Kalau tuan tak nak bagi kerjasama disebabkan oleh konflik tuan dengan dia, saya akan terus report kepada boss yang lagi tinggi dari tuan. Sekarang ni terpulang pada tuan nak bagi kerjasama dan selesaikan masalah ni ataupun nak saya bertindak membelakangi tuan?"

Berani nak sound balik macam tu? Haha sorry lah, sound belakang-belakang beranilah. Kalau tak sound belakang-belakang sekalipun,  luahkan apa benda yang tidak puas hati tu  dalam blog peribadi atau dekat facebook. Tulis dalam blog untuk apa, orang yang kita tidak puas hati itu bukan baca blog kita. Kalau kamu rasa kamu betul, dan apa yang kamu buat itu adalah yang terbaik pada masa itu, tidak perlu takut, bagi sahaja dekat muka boss kita yang banyak kerenah tu. Dia punya pasal, sebab dia ada krisis politik tempat kerja, kita pula yang susah.

Tidak berbaloi…

Saya pernah dengar beberapa kes sampai terpaksa berhenti kerja dan tukar kerja semuanya sebab tidak mampu nak handle pressure politik tempat kerja ini.

Kesian…

Macam mana nak berhadapan dengan politik di tempat kerja?

Seperti yang saya dah sebutkan diawal-awal tadi, politik ditempat kerja adalah sesuatu yang lumrah. Macam manapun kita perlu hadapi, bukan lari. Macam mana nak hadapi?

Saya tidak ada cara terbaik untuk berhadapan dengan politik ditempat kerja, akan tetapi saya boleh beri serba sedikit pendapat. Kalau pendapat ini boleh pakai, sila try. Kalau tidak sesuai boleh abai.

1. Jangan Tunjuk Minat

Kadang-kadang ada sesetengah kawan sekerja kita ini akan datang keada kita dan akan cucuk kita dengan kisah-kisah gosip terkini yang melibatkan rakan sekerja.

Kalau perkara sebegini berlaku, sila jangan tunjukkan respons yang anda betul-betul berminat ingin tahu dengan lebih lanjut walaupun hakikatnya anda memang betul-betul desperate ingin tahu.

Cukuplah sekadar beri respons seperti

Oh ye ke?

Entah…
Tak pastilah…

Tak taulah..

Ok lah.. ada kerja sikit nak buat ni

Manusia ini sifatnya boleh berubah-ubah. Hari ini dia gosip si A sebab dia tidak suka dengan si A. Besok-besok kalau dia dah baik dengan si A dan ada krisis dengan kita, kita pulak yang akan jadi mangsa gosip kawan kita tu tadi.

Kerja dalam ofis, kita tidak boleh selalu beranggapan bahawa kawan kita itu akan sentiasa menjadi kawan kita sampai bila-bila. Manusia itu akan berubah bila-bila masa sahaja. Langkah awal ialah amalkan sifat DTA ataupun nama panjangnya Don’t Trust Anybody.

 
Kalau anda ada pekara yang  anda rasa tidak puas hati dengan staff dalam ofis tu sekalipun, dan anda tidak tahan sangat, bila dipendam akan jadi stress. Kalau diluahkan juga, luahkanlah kepada adik beradik, suami/isteri dan pendek kata hanya luahkan pada orang-orang yang tidak ada kena-mengena dengan staff tempat kita kerja.

 
Zaman sekarang ini, kalau kita tersilap meluahkan masalah, dinding pun boleh bersuara. Anda tahu dinding apa yang boleh bersuara? Jawapan dia ialah wall Facebook. Itu pun dikira sebagai dinding juga!

2. Jangan Ambil Side

Kalau kita tahu ada pihak tengah bertelagah, sebaik-baiknya mainkan peranan untuk jadi pendamai, dan sekiranya kita tidak mampu untuk memainkan peranan sebagai pendamai, jangan ambil mana-mana side. Bila kita pilih side, itu akan menyusahkan kita buat kerja.

Kerja dalam satu ofis ada masanya memerlukan kita untuk saling bekerjasama. Lebih-lebih lagi bila ada hal mustahak yang perlukan kita ambil cuti. Kalau hubungan sesama staf tidak baik, kita nak ambik cuti susah, dia nak ambik cuti juga payah.

Jadi jangan pilih mana-mana side dan buat baik dengan semua orang.

3. Tak Perlu Ambik Serius

Mana-mana informasi yang kita dapat yang langsung tiada kena mengena dengan kerja, tidak perlu diambi serius sangat. Buat endah tak endah pun kita tidak akan rugi apa-apa. Buat macam masuk telinga kiri, keluar telinga kanan. Itu sudah memadai.

4. Diam

Salah satu perkara yang saya suka mengenai diam ini ialah orang tidak akan berani untuk kacau kita. Bayangkan, orang kutuk kita, kita diam. Orang puji pun kita diam. Orang buat apa-apa dekat kita sekalipun, kita diam.

Kita tak react atau bertindakbalas dengan permainan mereka. Ramai sebenarnya orang yang takut dengan orang-orang yang diam ini. Pertama, kita tidak tahu apa yang dia fikirkan, kedua kita tidak tahu apa kemampuan dia, dan ketiga bila dia bersuara nanti, maybe kita sendiri akan terlentang. Sebab apa yang dikatakan itu semuanya point sahaja.

Mat Salleh kata silent is gold. Ada betulnya disitu,

5. Kerja Sebagai Ibadah

Sebagai orang Islam, kita perlu faham pekerjaan kita ini adalah satu ibadah yang besar nilainya disisi ALLAH Subhanahu Wa Ta’ala.  Dari kerja yang halal yang kita tengah buat sekarang ini lah kita mampu untuk teruskan kehidupan, bersedekah, bagi nafkah, bagi duit belanja kepada mak bapak dan macam-macam lagi.

Disini saya sertakan firman ALLAH Subhanahu Wa Ta’ala di dalam Al-Quran berkaitan tuntutan bekerja.

Katakanlah wahai Muhammad: Beramallah kamu (akan segala yang di perintahkan), maka ALLAH dan Rasul-NYA serta orang yang beriman akan melihat apa yang kamu kerjakan; dan kamu akan dikembalikan kepada (ALLAH) yang mengetahui perkara yang ghaib dan yang nyata, kemudian DIA memberitahu kepada kamu apa yang kamu telah kerjakan.

(Surah At-Tawbah: 105)

Kemudian setelah selesai solat, maka bertebaranlah kamu di muka bumi (untuk menjalankan urusan masing-masing), dan carilah limpah kurniaan ALLAH, serta ingatlah ALLAH sebanyak banyaknya (dalam setiap keadaan), supaya kamu berjaya (di dunia dan akhirat).

(Surah Al-Jumu’ah: 10)

Jadi janganlah rosakkan ibadat kita dengan mencampuri urusan orang-orang yang berbuat khianat dalam bekerja.

Macam Mana Cara Bekerja Yang Baik?

Mesti ada cara kerja yang baik. Betul tak? Yang mana bila kita buat, kita akan mengurangkan masalah-masalah untuk datang kepada kita, atau mungkin kita akan jadi kalis politik kotor tempat kerja.

Sekali lagi, ini hanya pendapat saya semata-mata. Boleh jadi silap, dan boleh jadi ianya boleh dipraktikkan.

1. Blending in

Bayangkan dalam satu mangkuk ada buah pisang, strawberry, anggur, epal dan air susu. kesemua ini kita kisarkan bersama. Apa hasilnya?

Adakah kita akan rasa ia sebagai air pisang? Nope. Air anggur? Pun Bukan. 

Air yang baru terhasil ini ialah sejenis air yang baru hasil campuran lima jenis bahan-bahan itu tadi. Itu yang perlu kita buat. Apabila kita masuk dalam mana-mana syarikat, belajar untuk bergaul. Try to blend in into that group.  Macam mana cara berbuat sedemikan?

Yang itu saya tidak tahu, mengikut kepandaian masing-masing. Saya dengan cara saya dan mungkin anda ada cara anda sendiri untuk bergaul dengan rakan-rakan setugas yang baru anda kenali.

 
Fikirkan…

Tujuannya ialah supaya anda boleh bekerjasama secara harmoni dalam satu kumpulan tanpa ada pengaruh politik dan perbezaan-perbezaan yang tidak dapat dielakkan.

2. Toleransi

Tak perlu terlalu rigid dalam berhubung sesama rakan sekerja.

Kita tidak perlu untuk sentiasa berdebat, lagi-lagi dalam benda-benda yang langsung tiada kena-mengena dengan urusan kerja atau projek yang tengah kita buat.

Setengah orang apbila berdebat bukan sebab dia merasakan diri dia betul, tetapi sebab dia ingin menang. Hal-hal macam ini sila elakkan. Ada masanya diam itu lagi baik.
Silent is gold.

3. Cipta Suasana Bekerja Yang Selesa

Bila kita bekerja, kita akan berurusan dengan pelbagai manusia yang berbeza latar belakang, budaya, agama dan fahaman politik. Banyak sangat yang berbeza, dan ada masanya perbezaan-perbezaan tu yang akan jadi penghalang untuk kita bekerja dengan baik.

Jadi saranan saya, ciptalah satu suasana bekerja yang mana kita akan rasa selesa bekerja dalam persekitaran tersebut, dan orang lain pun selesa bekerja dalam suasana tersebut.

Berbaik-baik dengan semua orang yang akan terlibat secara langsung dalam kerja-kerja kita. Yang confirm kita akan perlu sentiasa berhadapan dengan dia. Kalau yang kita tidak perlu berurusan, rasanya tidak payahlah untuk libatkan sekali. Macam yang saya kata tadi, cuba untuk berbaik-baik, ambil berat, berkenalan dengan dia, dan kalau ada duit lebih sesekali beli makanan lebih untuk diberikan kepada mereka. Biskut pun jadilah.

Tujuannya, bukan nak bodek tetapi kita nak bina rapport atau satu perhubungan yang baik sesama ahli keluarga syarikat kita bekerja. Tidak rugi buat sebegitu, sebabnya kita adalah owner bagi persekitaran yang kita ciptakan. Apabila apa yang kita usahakan ini berjaya, maka kita kerja pun akan jadi lagi senang, dan orang lain akan seronok bekerja dengan kita. Masa tu, kita pun akan rasa seronok bekerja dengan orang lain.

Bila semua ini kita dapat buat Insha Allah konflik dapat kita elakkan. Konflik tak ada, corn flake ada! (Sekadar lawak)

Hanya sebagai peringatan, kalau kita masih ingat lagi satu masa dulu, kita seorang diri datang ke syarikat tempat kita kerja sekarang ini. Tiada sesiapa yang kita kenal, dan yang pasti kita pernah merasa perasaan keseorangan pada waktu tu.

Kita kerja sendiri-sendiri, dapat gaji pun sendiri-sendiri. Semuanya sendiri.

Apabila masa berganti masa, barulah semuanya berubah. Kita mula ada kawan, bermula dari seorang, bertambah jadi dua, kemudian tambah lagi jadi tiga, empat, lima dan seterusnya.

Bila kita tidak ada kawan, kita cari kawan. Tapi bila kita tiada musuh, janganlah mula cari musuh dengan bermain permainan politik tempat kerja ini semua.

Buat mereka yang sedang tertekan dengan suasana politik tempat kerja sekarang ini. Cuba ambil mudah perkara ini. Anggaplah sebegini sahaja:

Aku datang kerja ni pun sebab nak ambik gaji… itu je. Orang lain nak buat apa, itu hal diorang, tak ada kena mengena dengan aku. Selagi aku kerja kat sini dan selagi gaji aku masih lagi dibayar, yang lain-lain boleh pergi jahanam.  

Baiklah, sampai sini sahaja dulu perkongsian mengenai budaya politik di tempat kerja. Mana yang baik boleh sila praktikkan, dan mana yang tidak baik moga-moga boleh diberi teguran.

Semoga artikel yang tidak seberapa ini bermanfaat.

Wallahu a'lam bish-shawabi.

Nota Kaki: Do not argue with an idiot. He will drag you down to his level and beat you with experience.

Oleh kerana kita tidak mampu lari dari permainan politik pejabat, anda boleh cuba apa yang saya dan rakan-rakan sepejabat sentiasa buat. Keluar makan bersama, at least rapport tu dapat dibina diantara ahli dalam sesebuah syarikat.